行政法及地方法制论文_超龄劳动者是否享

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本刊物是以刊登伤残医学为主的多学科的医药卫生类综合性学术期刊，以从事伤（病）残、临床、康复、推理等工作的各级卫生技术人员、管理人员和伤（病）残人为主要对象，以促进我国伤残医疗事业的发展，提高伤（病）残人的健康水平与生存质量为宗旨。

来源：中国伤残医学 【在线投稿】栏目：期刊导读时间：2022-09-30

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【摘要】：文章目录超龄劳动者一次性伤残就业补助金支付现状与问题各地关于一次性伤残就业补助金规定的差异超龄劳动者一次性伤残补助金支付现状超龄劳动者不应享受一次性伤残就业补助

超龄劳动者一次性伤残就业补助金支付现状与问题

各地关于一次性伤残就业补助金规定的差异

超龄劳动者一次性伤残补助金支付现状

超龄劳动者不应享受一次性伤残就业补助金的原因

第一，理论依据的缺乏

第二，不鼓励工伤后再就业

第三，加重用人单位的风险

超龄劳动者一次性伤残就业补助金问题建议

明确超龄劳动者主体范围

灵活区分支付情形

提供超龄劳动者再就业的指导

文章摘要:＜正＞随着超龄劳动者用工形态的出现,相关法律制度不够完善的问题逐渐显现,导致超龄劳动者工伤权益保护的制度存在漏洞。一次性伤残就业补助金是否需要向超龄劳动者支付,实务界判断不一。本文通过实证分析,提出观点,并建议如何确定主体范围、细化法律制度、出台政策指导。

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论文分类号:D922.5