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本刊物是以刊登伤残医学为主的多学科的医药卫生类综合性学术期刊,以从事伤(病)残、临床、康复、推理等工作的各级卫生技术人员、管理人员和伤(病)残人为主要对象,以促进我国伤残医疗事业的发展,提高伤(病)残人的健康水平与生存质量为宗旨。
伤残员工辞职该给多少补助金
【作 者】:网站采编
【关键词】:
【摘 要】:我们是上海浦东新区的一家外资企业,2009年10月我公司有员工发生事故并认定为工伤,后来被鉴定为十级伤残。2015年1月该员工提出辞职,并要求我公司支付一次性工伤就业补助金和一次
我们是上海浦东新区的一家外资企业,2009年10月我公司有员工发生事故并认定为工伤,后来被鉴定为十级伤残。2015年1月该员工提出辞职,并要求我公司支付一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金,请问这两笔费用是否应由我们承担,具体的标准是多少?
文章来源:《中国伤残医学》 网址: http://www.zgscyx.cn/qikandaodu/2021/0319/650.html